各用人單位：

為推進(jìn)全區(qū)勞動(dòng)保障誠(chéng)信工程建設(shè)，樹(shù)立用人單位誠(chéng)實(shí)守信社會(huì)形象，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部《企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法》（人社部規(guī)〔2016〕1號(hào)）、江蘇省原勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度的實(shí)施意見(jiàn)》（蘇勞社〔2005〕29號(hào)）和蘇州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<蘇州市本級(jí)用人單位勞動(dòng)保障信用等級(jí)評(píng)定管理辦法（試行）>的通知》（蘇人保監(jiān)〔2011〕5號(hào)）要求，決定開(kāi)展2024年度蘇州工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)保障信用等級(jí)單位評(píng)定工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、指導(dǎo)思想

積極推行用人單位勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度建設(shè)，建立健全守法激勵(lì)和失信懲戒機(jī)制，樹(shù)立標(biāo)桿，營(yíng)造良好的誠(chéng)信守法氛圍，促進(jìn)全區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

二、評(píng)定內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

（一）勞動(dòng)保障信用等級(jí)單位從低到高分為五個(gè)等級(jí)：“A級(jí)勞動(dòng)保障信用單位”（以下簡(jiǎn)稱“A級(jí)單位”）、“AA級(jí)勞動(dòng)保障信用單位”（以下簡(jiǎn)稱“2A級(jí)單位”）、“AAA級(jí)勞動(dòng)保障信用單位”（以下簡(jiǎn)稱“3A級(jí)單位”）、“AAAA級(jí)勞動(dòng)保障信用單位”（以下簡(jiǎn)稱“4A級(jí)單位”）、“AAAAA級(jí)勞動(dòng)保障信用單位”（以下簡(jiǎn)稱“5A級(jí)單位”）。

（二）申報(bào)評(píng)定誠(chéng)信單位的條件如下：

1.申報(bào)評(píng)定A級(jí)單位，須符合如下條件：

（1）參加本年度園區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧指數(shù)測(cè)評(píng)；

（2）依法建立工會(huì)，簽訂集體合同或工資集體協(xié)商協(xié)議，報(bào)人力資源社會(huì)保障部門審查備案并在有效期內(nèi)；

（3）主動(dòng)參加本年度用人單位報(bào)送書面材料定期審查并獲得通過(guò)；

（4）連續(xù)兩年未發(fā)現(xiàn)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為。

2．申報(bào)評(píng)定2A級(jí)單位，須符合如下條件：

（1）參加本年度園區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧指數(shù)測(cè)評(píng)；

（2）依法建立工會(huì)，簽訂集體合同或工資集體協(xié)商協(xié)議，報(bào)人力資源社會(huì)保障部門審查備案并在有效期內(nèi)；

（3）主動(dòng)參加本年度用人單位報(bào)送書面材料定期審查并獲得通過(guò)；

（4）法定代表人（負(fù)責(zé)人）或人力資源從業(yè)人員通過(guò)園區(qū)人社政策法規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí)合格證考試；

（5）評(píng)定年度未發(fā)現(xiàn)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為。

3.申報(bào)評(píng)定3A級(jí)單位，須符合如下條件：

（1）參加本年度園區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧指數(shù)測(cè)評(píng)；

（2） 依法建立工會(huì)，簽訂了集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議，報(bào)人力資源社會(huì)保障部門審查備案并在有效期內(nèi)；

（3）主動(dòng)參加本年度用人單位報(bào)送書面材料定期審查并獲得通過(guò)；

（4）50%以上的人力資源從業(yè)人員通過(guò)園區(qū)人社政策法規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí)合格證考試；

（5）評(píng)定年度未發(fā)現(xiàn)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為。

4.申報(bào)評(píng)定4A級(jí)單位，須符合如下條件：

（1）參加本年度園區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧指數(shù)測(cè)評(píng)；

（2） 依法建立工會(huì)，簽訂了集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議，報(bào)人力資源社會(huì)保障部門審查備案并在有效期內(nèi)；

（3）主動(dòng)參加本年度用人單位報(bào)送書面材料定期審查并獲得通過(guò)；

（4）50%以上的人力資源從業(yè)人員通過(guò)園區(qū)人社政策法規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí)合格證考試；

（5）人力資源從業(yè)人員持有1張以上勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員證；

（6）評(píng)定年度未發(fā)現(xiàn)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為。

5.申報(bào)評(píng)定5A級(jí)單位，須符合如下條件：

（1）參加本年度園區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧指數(shù)測(cè)評(píng)；

（2） 依法建立工會(huì)，簽訂了集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議，報(bào)人力資源社會(huì)保障部門審查備案并在有效期內(nèi)；

（3）主動(dòng)參加本年度用人單位報(bào)送書面材料定期審查并獲得通過(guò)；

（4）50%以上的人力資源從業(yè)人員通過(guò)園區(qū)人社政策法規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí)合格證考試；

（5）人力資源從業(yè)人員持有1張以上勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員證；

（6）積極參加園區(qū)人力資源社會(huì)保障部門組織的各項(xiàng)促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧的活動(dòng)，例如：企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)推薦、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員志愿調(diào)解活動(dòng)、優(yōu)秀文化匯編供稿等；

（7）評(píng)定年度未發(fā)現(xiàn)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為。

（三）被評(píng)定為A級(jí)━4A級(jí)單位的用人單位，按以下規(guī)定調(diào)整等級(jí)：

1．后續(xù)年度內(nèi)符合相應(yīng)等級(jí)單位晉升條件的，由用人單位申報(bào)，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審查合格后，每遞增一年晉升一個(gè)等級(jí)，逐級(jí)晉升；

2．后續(xù)年度內(nèi)不符合相應(yīng)等級(jí)單位晉升條件的，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審查后予以確認(rèn)，保留原等級(jí)或降低等級(jí)；

3．后續(xù)年度內(nèi)不參加申報(bào)或不符合相應(yīng)等級(jí)條件的，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審查不合格的不予定級(jí)，取消其原信用等級(jí)，下年度按照首次參評(píng)程序申報(bào)。

三、評(píng)定辦法

（一）首次參評(píng)單位：由園區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)從數(shù)據(jù)庫(kù)中按評(píng)定要求初步篩選企業(yè)名單，實(shí)行用人單位自愿申報(bào)和各功能區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)擇優(yōu)推薦相結(jié)合。各功能區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)指導(dǎo)企業(yè)做好申報(bào)工作。首次參評(píng)單位應(yīng)先征求本單位工會(huì)組織意見(jiàn)，并在單位顯著位置向全體職工進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示期滿后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)進(jìn)行申報(bào)，逾期視為自動(dòng)放棄。

（二）復(fù)查確認(rèn)單位：對(duì)于上年度已被評(píng)定為A級(jí)及以上等級(jí)的單位，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常且符合相應(yīng)信用等級(jí)評(píng)定條件的，園區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)向用人單位發(fā)送復(fù)查確認(rèn)通知，通知其按要求準(zhǔn)備材料，由功能區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)查確認(rèn)工作并對(duì)復(fù)查確認(rèn)單位實(shí)施評(píng)定。復(fù)查確認(rèn)單位應(yīng)先征求本單位工會(huì)組織意見(jiàn)，并在單位顯著位置向全體職工進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示期滿后，復(fù)查確認(rèn)單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)進(jìn)行申報(bào)，逾期視為自動(dòng)放棄。

四、申報(bào)方式

1、網(wǎng)上報(bào)送

已開(kāi)通勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行管理平臺(tái)賬號(hào)的單位，通過(guò)勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行管理平臺(tái)（網(wǎng)址為：http://58.211.105.138:8090/lrs/）進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，業(yè)務(wù)類型選擇“勞動(dòng)關(guān)系管理”，輸入用戶名、密碼登錄系統(tǒng)。如忘記密碼，請(qǐng)聯(lián)系所在功能區(qū)相關(guān)人員進(jìn)行密碼重置，需提供單位名稱及單位公積金代碼（6位數(shù)）。

2、線下報(bào)送

未開(kāi)通勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行管理平臺(tái)賬號(hào)導(dǎo)致無(wú)法網(wǎng)上報(bào)送的單位，可提交書面材料至相應(yīng)功能區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，書面材料如下：

（1）本年度企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧指數(shù)問(wèn)卷；

（2）《蘇州工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)保障信用等級(jí)單位申報(bào)表》，加蓋單位公章和工會(huì)章；

（3）有效的本年度書面審查材料并獲得通過(guò)；

（4）有效期內(nèi)的《集體合同審查意見(jiàn)書》；

（5）有效期內(nèi)的人社政策法規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí)合格證（若申報(bào)2A級(jí)單位及以上）；

（6）勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員證書（若申報(bào)4A級(jí)單位及以上）；

（7） 企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)驗(yàn)做法（若申報(bào)5A級(jí)單位）。

五、評(píng)定流程

本年度勞動(dòng)保障信用等級(jí)單位評(píng)定工作主要通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)和審核，分為申報(bào)、初審、復(fù)審、公示、公布五個(gè)階段：

（一）申報(bào)階段。2025年11月3日至12月3日。各功能區(qū)做好評(píng)定宣傳工作，通知符合條件的用人單位進(jìn)行申報(bào)，并指導(dǎo)用人單位在勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行管理平臺(tái)按要求進(jìn)行填報(bào)。

（二）初審階段。2025年12月4日至12月7日。各功能區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)對(duì)用人單位提交的申報(bào)材料進(jìn)行審核，初步擬定出勞動(dòng)保障信用單位名單。

（三）復(fù)審階段。2025年12月8日至12月14日。對(duì)初定的名單，提請(qǐng)園區(qū)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)和園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)審。

（四）公示階段。2025年12月15日至12月21日。將復(fù)審合格的用人單位名單在蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會(huì)保障門戶網(wǎng)站（http://www.quanweiyeya.com/ldhshbzj/index.shtml）公示。

（五）公布階段。公示期滿后，對(duì)無(wú)不良反映的公示單位由園區(qū)人力資源社會(huì)保障部門評(píng)定為2024年度“蘇州工業(yè)園區(qū)A、2A、3A、4A、5A級(jí)勞動(dòng)保障信用等級(jí)單位”并發(fā)文公布，文件將公布于園區(qū)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)。同時(shí)，用人單位可通過(guò)申報(bào)網(wǎng)站在線打印勞動(dòng)保障信用等級(jí)單位證書。

對(duì)在本年度內(nèi)發(fā)現(xiàn)有違法行為的用人單位將取消勞動(dòng)保障信譽(yù)資格。

各功能區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

高端制造與國(guó)際貿(mào)易區(qū)： 譚虹   62886224

獨(dú)墅湖科教創(chuàng)新區(qū)：     何鳳娟 62601781

陽(yáng)澄湖半島旅游度假區(qū)： 陸婷   62560103

金雞湖商務(wù)區(qū)：         馬麗麗 62886038

 

附件：1.《蘇州工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)保障信用等級(jí)單位申報(bào)表》樣本

           2.公示樣本