一、核驗(yàn)和評(píng)價(jià)時(shí)間是什么？
3月18日~3月31日，各勞務(wù)派遣單位向注冊(cè)地所屬功能區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)提交所需材料，各功能區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)核驗(yàn)初核和評(píng)價(jià)初評(píng)，園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)核驗(yàn)終核和評(píng)價(jià)終評(píng)。逾期參加核驗(yàn)的，評(píng)價(jià)扣10分。
二、核驗(yàn)對(duì)象和評(píng)價(jià)對(duì)象有哪些？
注冊(cè)地址在園區(qū)且園區(qū)行政審批局審批的勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證在有效期內(nèi)的勞務(wù)派遣公司和有備案證明且在有效期內(nèi)的勞務(wù)派遣分公司。
三、核驗(yàn)、評(píng)價(jià)內(nèi)容和評(píng)價(jià)信用分類標(biāo)準(zhǔn)是什么？
（一）核驗(yàn)內(nèi)容
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)向人社部門如實(shí)報(bào)告上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況。具體事項(xiàng)包括：
1.2025年度勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況；
2.被派遣勞動(dòng)者人數(shù)以及訂立勞動(dòng)合同、參加工會(huì)的情況；
3.向被派遣勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的情況；
4.被派遣勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況；
5.被派遣勞動(dòng)者派往的用工單位、派遣數(shù)量、派遣期限、用工崗位的情況；
6.與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議情況以及用工單位履行法定義務(wù)的情況；
7.設(shè)立子公司、分公司等情況。
（二）評(píng)價(jià)內(nèi)容
人社部門根據(jù)勞務(wù)派遣單位誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、規(guī)范經(jīng)營(yíng)、履約盡責(zé)情況，對(duì)勞務(wù)派遣單位的信用狀況和服務(wù)效能等進(jìn)行評(píng)價(jià)，具體事項(xiàng)包括：
1.初始分，即獲得許可并參加核驗(yàn)的情況；
2.基本指標(biāo)，包含經(jīng)營(yíng)行業(yè)、人員配備、經(jīng)營(yíng)年限、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、注冊(cè)資本、規(guī)章制度等情況；
3.加分指標(biāo)，包含獲得表彰、和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)、協(xié)調(diào)機(jī)制、人才培養(yǎng)等情況，評(píng)價(jià)周期末前5年以內(nèi)獲得的表彰獎(jiǎng)勵(lì)適用于加分指標(biāo)；
4.減分指標(biāo)，包含抽逃資本、虛報(bào)注冊(cè)資本、虛開發(fā)票、社保稽核、勞動(dòng)保障監(jiān)察等情況；
5.直接認(rèn)定為C級(jí)，包含未參加年度核驗(yàn)、違法派遣行業(yè)或崗位、虛假獲證、非法轉(zhuǎn)讓、不良信用、安全事故等情況。
（三）信用等級(jí)分類標(biāo)準(zhǔn)
1.勞務(wù)派遣單位勞動(dòng)保障信用評(píng)價(jià)等級(jí)分為AAA級(jí)（信用狀況優(yōu)秀）、AA級(jí)（信用狀況良好）、A級(jí)（信用狀況較好）、B級(jí)（信用狀況一般）、C級(jí)（信用狀況較差）五個(gè)等級(jí)。
2. AAA級(jí)得分應(yīng)大于等于120分；AA級(jí)得分應(yīng)大于等于110分、小于120分；A級(jí)得分應(yīng)大于等于90分、小于110分；B級(jí)得分應(yīng)大于等于60分、小于90分；得分小于60分為C級(jí)。
3.依法取得有效《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》或勞務(wù)派遣分公司備案證明且依法參加勞務(wù)派遣年度經(jīng)營(yíng)情況核驗(yàn)的，可獲得60分初始分，初始分加上基本指標(biāo)得分和加分指標(biāo)得分，減去減分指標(biāo)得分后得出最后得分，確定信用等級(jí)。其中，有直接認(rèn)定為C級(jí)情形之一的，均直接認(rèn)定為C級(jí)。
